El ser humano, es un factor primordial para la empresa moderna.



Siendo el ser humano un eje fundamental en la organización, el administrador debe saber dirigir a sus colaboradores, ya que en la empresa moderna no se habla de subordinados si no de personas que contribuyen al desarrollo de la empresa; ademas de fomentar el trabajo en equipo y el liderazgo de los miembros para que su desempeño en la organización sea el adecuado de manera que favorezca al desarrollo y el cumplimiento de metas y objetivos.